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Ethique


Le Groupe ROSSMANN, respectueux de ses clients, de son personnel,de ses partenaires et de son environnement a construit son développement sur 4 valeurs fondamentales

                - respect humain, tolérance

                - respect de l’environnement et la sécurité des personnes

                - culture de la performance

                - intégrité, loyauté

Elles sont formalisées dans une Charte en 3 chapitres

                - les valeurs éthiques et déontologiques

                - les principes comportementaux respectant ces valeurs, les règlements et lois en vigueur

                - les engagements du Groupe ROSSMANN vis-à-vis de

- son actionnariat
- ses fournisseurs et clients 
- ses salariés

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