fr-FRen-USde-DEro-ROpl-PL

    Social

    Grupul ROSSMANN a plasat mereu factorul uman ȋn centrul preocupărilor sale.

    Fabricile noastre au adoptat o politică individuală de valorificare a competenţelor bazată pe  :
    - Planuri de formare pentru noii angajaţi
    - Formarea continuă
    - Polivalenţa

    Colaboratorii noştri sunt exponenţi ai valorilor grupului ȋn activităţile cotidiene.

    Recrutarea, dezvoltarea, formarea, fidelizarea şi colaborarea ne permit să facem faţă provocărilor actuale şi viitoare.